接棒中華電董事長 郭水義喊站穩兆元市值

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(中央社記者江明晏台北5日電)中華電信總經理郭水義今天接棒董事長,郭水義喊話3大願景打造中華電成長飛輪,並看好中華電市值將穩定站在兆元市值以上,把兆元當作地板。

中華電信董事長謝繼茂將交棒,由現任總經理郭水義升任,中華電信今天召開臨時董事會選出新任董事長郭水義,並舉行董事長交接儀式。

郭水義致詞時表示,這幾年疫情、地緣政治衝突,供應鏈面臨問題,經營環境辛苦,感謝董事長謝繼茂和團隊過去幾年的辛勞,過去這幾年,不只是外在環境轉變很大,也完成階段性轉型目標,也感謝中華電前輩們當年的開疆闢土和擘劃藍圖,留下非常多寶貴經驗,是前進動力。

他表示,加入中華電已有22年,一開始就對懸掛在中正堂的口號「溝通人間情、連接世界心」很有感受,未來會把「永遠走在最前面」的經營理念傳承下去;他也提及未來會形塑過去累積的誠信、創新、信賴等企業文化。

郭水義更喊話3大願景,打造中華電成長飛輪,第一,成為以永續發展為基礎的標竿企業,第二,成為數位生態系領導品牌,第三,成為遠遠超越兆元市值的頂尖企業集團,郭水義看好,中華電市值將穩定站在兆元市值以上,把兆元當作地板。

中華電前董事長賀陳旦今天致詞時,特別提到當時的戰鬥部隊,也就是謝繼茂在南部分公司發揮基礎核心實力,扛住壓力,以及具備財務背景專業的郭水義,公司成長需要多樣的人,並在國際化有熱情、有決心的帶領下往前走,認為董事長這個棒子可以放心地來交付。

謝繼茂致詞時表示,3年轉型計畫在去年完成最困難的組織轉型,新團隊運作一年帶來績效亮麗,但「組織轉型尚未成功,同仁還要努力」,大架構雖完成,未來還要微調,例如行網固網人力共同運用等,以及因應未來帳務人力大量退休,希望有更好的績效出來。

他說,中華電民營化後有許多挑戰,目前還是保持領先,最重要是人才,只要知道問題就可以發揮人才,解決困境,現在擁有的人才足以領先業界10年到15年,雖然現在不急切,但未來要好好看待,同時看好郭水義也是中華電的老員工,一定能做到無縫接軌,「一棒接一棒、棒棒都強棒」。(編輯:趙蔚蘭)1120505