全球人壽副董事長林文惠除了本身熱愛運動，也積極建立企業運動文化，推動公司內部員工培養運動習慣，做好健康管理。而全球人壽更是自2009年起，積極贊助基層棒球運動，成為企業界的體育推手。
平日除了動態的運動，關於靜態養生，全球人壽副董事長林文惠也有一套持之以恆的飲食習慣。
她相當注重「均衡飲食」，對任何食物都不忌口，也不過量，喜愛攝取天然食材，並不會特別額外補充保健食品，因為源頭做到飲食均衡，就不太需要再透過保健食品補充。
而為了掌握確實做到均衡飲食，林文惠捨棄外食，盡可能在家吃。她自己也喜歡下廚，注重食材調味、烹調的方式，特別是享受準備食材的過程，樂趣橫生，「當孩子還小時，也時常一起在廚房做食物，度過很快樂的親子時光」。
當運動習慣變成日常時，林文惠認為，同時也養成對任何事情都調節有道的習慣，能夠引導她往對的地方發展，飲食也是如此。
對內►軟硬體兼施 推動企業運動文化
因此自小運動就受益良多的她，現在猶如當年她父親一樣以身作則，也極力推動公司內部員工培養運動習慣。
首先，在全球人壽的辦公室內部，無論是硬體方面設立了健身房、瑜伽教室、辦公室廊道設立仿PU跑道，讓員工可以輕易接觸到運動，省下前往健身房的時間和金錢；在軟體部分則聘請專職教練隨時待命，提撥經費協助員工成立運動型社團，包括壘球社、羽球社、熱舞社、高爾夫球社等等，讓運動在全球人壽形成一股風氣。
再者，為了鼓勵員工管理好健康，並設有健康體位管理班與輕鬆健走班，只要達到訂立的目標，就獲得獎勵。「讓同仁有均衡生活是一件很重要的事，」林文惠說，目前健身房一週有66堂課程可以供同仁選擇，今年還有一項創舉將推動「快閃健康操」，針對內勤、久坐常用電腦的同仁，不定時有專人到辦公室帶動跳，提醒同仁起身動一動才能保健康。
對外►贊助運動賽事 樂做體育推手
不僅對內鼓勵公司員工運動，因而獲得教育部體育署「2018運動企業認證」，對外也同樣藉由贊助運動賽事、投入公益活動。
自2009年，全球人壽便積極投入各式基層棒球贊助活動，獲得各界肯定，已經連續四年獲得「體育推手獎」。
2018年，更將目標鎖定在提倡全民運動風氣，開始舉辦大型健康體育活動，例如在中正紀念堂號召萬人一起做瑜伽，成功締造「最多人同時做弓箭步」的金氏世界紀錄，當時，林文惠也一身勁裝與現場人員一起做瑜伽。
今年全球人壽則是別開生面結合時下正夯的ZUMBA（倫巴），舉辦「因為愛舞所聚ZUMBA」活動，預計9月7日登場，目標期望號召更多人來參與動一動。
林文惠說，非常鼓勵大家帶著家人、朋友一起來，有同伴一起運動更有樂趣！參與的報名費用也將部分捐贈慈善基金會，做運動之餘同時也做公益，何樂不為呢？
從個人到打造企業文化，進而盡一份企業責任倡導運動風氣，林文惠推廣對運動的喜好不遺餘力，稱得上是自家企業的最佳代言人。
