「多職人生」、「斜槓世代」來臨，工作界線被打破，多重職稱應運而生，種種社會職場變化已經開始衝擊高校教育，連帶催生台灣大專校院的課程變革。目前各校在人才培養上，更鼓勵學生跨系選修，多元培養自己的第二專長，以因應未來世代的挑戰。
► 儲備未來職場力
建置大學升學資訊平台「大學問」網站執行長魏佳卉觀察：「現在跨系選修是大學的教育趨勢，大學生不能只有單一的學習。」例如現在中文系的學生除了學習中文，還需進一步理解不同領域的應用。
其中的原因，在於AI人工智慧的出現，預料未來一半的工作可能消失。顯而易見的例子就是無人超市或智慧化無人工廠的出現，企業不再需要那麼多人力，現有工作消失，人才被迫轉型，而在大學端，跨域、跨系學習才能因應這種挑戰。
雖然AI來勢洶洶，魏佳卉認為，未來有幾種能力仍不容易被取代，一種是與AI溝通的能力，另一種是跨領域與不同部門溝通協調的能力。「這些都是未來職場必須的能力，學生可事先做好準備。」
轉系、輔系再也非難事因應職場現況，現在各大學在發展課程規畫之時，也開始思考未來的就業應用，跨系選修成為學習趨勢，雖然學校教授不會主動推薦跨到何種科系，但學校的立場，都是鼓勵多元學習。
► 跨系選修 培養多元專長
教育部也看到單一學系的限制。單一學系培養出的人才，已經不能滿足產業發展需求。在教育部的推動下，今年10月立法院初審通過《學位授予法》，大幅鬆綁大學系所分際。這意味著未來大學生可以「系進院出」，或「院進系出」，彈性跨領域選修課程。
因此，跨領域選修課程的推動，帶來的影響層面也很廣泛。學生未來不必再拘泥於非得某個系畢業，而是以「院」為專業核心。魏佳卉舉例，很多人都想念醫學院，但是醫生這門專業，也正面臨AI很大的衝擊與挑戰。現在醫學院的學生已經開始學習醫療數據分析，因為醫生醫術再高明，如果只會診斷單一疾病，開開處方籤，「恐怕AI系統會比你厲害。」
（原載於財訊趨勢贏家特刊《為孩子選對最佳大學》）
