雄獅董事不領去年酬勞 副總以上主管主動減半薪

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(中央社記者吳家豪台北20日電)武漢肺炎疫情影響觀光產業,旅遊業者雄獅今天董事會決議,全體董事與董事長將不領取2019年酬勞;雄獅內部高階主管也主動提出自救計畫,副總級以上減半薪,協理級減薪30%。

為了維護股東長期投資權益,雄獅董事會通過2019年盈餘分配案,決議每股發放現金股利新台幣2元。

武漢肺炎(2019冠狀病毒疾病,COVID-19)疫情延燒,確診人數不斷攀升。雄獅旅行社董事長王文傑表示,觀光產業除了需要政府的協助,企業也應自救,雄獅董事們以實際行動力挺,內部高階主管也主動提出減薪,以維護多數員工權益為首要任務,全體員工將上下一心、安心團結,勇於面對眼前這場戰役,一起為活下去而努力。

王文傑說,大家都相信景氣會恢復,但底在哪裡不知道,更應慎思如何自救,現階段除了維持穩定生存的能量,更重要的是盡可能減少或降低員工與股東的權益被犧牲或影響,此一共識也獲得全體董事與公司高階主管們的全力支持。

因此,雄獅旅行社也於3月起正式啟動「高階主管自主自救計畫」,副總級以上減半薪、協理級減薪30%。王文傑表示,期能藉此給予多數員工穩定的力量,大家齊心面對這場旅遊史上最艱鉅的戰役。

王文傑指出,雄獅短、中期現金流無虞,這次董事會決議董事不領酬勞,與內部高階主管自主推動減薪計畫,均是希望率先向社會大眾、投資人宣示雄獅的決心,在當下對未來恐慌性無限蔓延的社會氛圍中,雄獅做為產業龍頭,努力在困境之中仍盡全力實踐對於員工、消費者、投資人與全體社會大眾的承諾,維持企業永續經營。(編輯:蘇志宗)1090320