（中央社記者吳佳蓉台北28日電）代表景氣榮枯的空缺統計，主計總處今天發布2月底數據，逢武漢肺炎疫情爆發，廠商用人需求下降，工業及服務業廠商空缺數21.8萬個，空缺率2.66%，各為近4年及近5年新低，其中以住宿及餐飲業空缺數年減6800個最多。
主計總處調查所指的「空缺」，意思是企業已經對外或是可以立即對外公開徵人，但還沒找到適任人員的現有職缺，空缺調查可呈現廠商當前的勞力需求狀況，不過「空缺」不等同「缺工」，由於員工退休、離職也會產生空缺，因此空缺數會大於缺工數。
主計總處官員說明，當景氣好時，因用人需求增加，空缺數往往跟著上揚；以製造業為例，景氣增溫、訂單數增加，若現有人手無法應付，就得開出職缺，此時空缺數便隨之上揚，反之則可能呈現下降。
今年初武漢肺炎（2019冠狀病毒疾病, COVID-19）疫情爆發，對供應鏈、消費市場造成衝擊，連帶使廠商用人需求下降，今年2月工業及服務業廠商空缺數21.8萬個，年減1.5萬個空缺，並降至近4年低點，空缺率2.66%，則下探近5年來最低。
進一步觀察各行業空缺數變動狀況，主計總處指出，今年2月以住宿及餐飲業空缺1.3萬個，年減數達6800個最多，批發零售業年減4400個居次，均是因受疫情影響較深所致，醫療保健業則年減900個，排名第3。
不過製造業分類下中的電子零組件製造業，以及電腦電子產品及光學製品製造業空缺數反而微增，主計總處官員說明，主因為台商回流及半導體高階製程投資帶動相關供應鏈人力需求；此外，藥品及醫用化學製品製造業空缺也呈現增加，可能與疫情導致產品需求上升有關。（編輯：潘羿菁）1090528
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