（中央社記者楊舒晴台北9日電）萬寶華今天公布2020年第3季台灣就業展望，台灣企業憂心疫情，聘僱信心減弱，就業展望排除季節因素後為3%，是2009年經濟危機以來最低，7大行業中，只有工程建設業聘僱意願相對穩健。
人力資源公司萬寶華（ManpowerGroup）今天公布「萬寶華全球展望調查」，訪談1061位台灣企業主，以了解企業7月至9月的聘僱意願。
調查結果顯示，16%企業主預計增加人力，9%預計減少人力，72%維持不變，將增加與減少的人力相抵之後，得出就業展望淨值7%，排除季節因素後為3%，與上季及去年同期相比，分別衰退20個百分點及18個百分點，是2009年經濟危機以來的最低展望。
觀察7大行業，有6個行業表示增加人力，但有5個行業的淨值下滑到近11年來的最低點，其中工程建設業淨值為24%，顯示有穩健的聘僱意願，金融保險及不動產業11%居次，批發零售業以9%排名第3，製造業、服務業、運輸倉儲及通訊業分別為7%、5%和3%，休閒餐旅業聘僱意願居末，為-20%。
與上季及去年同期相比，今年第3季7大行業就業展望淨值皆衰退，工程建設業是唯一聘僱意願水平相對穩定的行業，休閒餐旅業的就業展望跌幅最大，其次是服務業。
調查也發現，大型企業出現自2011年以來最疲弱的就業展望預測，首次低於小型及中型企業。根據分析，大型企業因疫情危機思考產銷重新布局，可能是導致人力策略明顯保守的主因。
萬寶華台灣專業人才事業總經理吳璧昇表示，8成國家及區域雇主預估縮減人力需求，相較之下，台灣因疫情控制得宜，加上政府為穩定經濟信心，祭出多項產業及勞工紓困方案，持續進行前瞻基礎建設及加速通過產業回流投資案，為國內創造諸多就業機會。
吳璧昇說，今年年後轉職潮雖不若以往明顯，但國外人才回台工作的意願普遍增高，加上企業多思考營運策略重新布局，5G通訊、人工智慧等數位科技仍為未來趨勢需求，長期來看會是相互媒合的大好機會。
全球43個國家或區域中，有35個國家或區域雇主，預計在今年第3季縮減人力需求，季調後就業展望淨值部分，日本居首，印度居次，中國大陸、台灣及美國位居第三，新加坡居末。（編輯：潘羿菁）1090609
