（中央社記者潘姿羽台北10日電）台北市美國商會今天發布「2020年台灣白皮書」，並建議台灣應充實人才，國發會主委龔明鑫今天表示，已啟動攬才專法修法，增加便利性、強化誘因將是重要主軸。
「外國專業人才延攬及僱用法（簡稱攬才專法）」自107年2月8日施行，龔明鑫今天向媒體表示，攬才專法上路超過兩年，加上總統蔡英文就職演說也強調人才，國發會將重新盤點攬才專法，預計立法院下個會期提出修正草案。
現行攬才專法重點涵蓋鬆綁工作、簽證及居留規定，鬆綁父母配偶及子女停居留規定，以及提供退休、健保及租稅優惠；租稅優惠部分，外國特定專業人才來台首3年，薪資所得超過300萬元部分，折半課稅。
龔明鑫表示，除了便利性可以再提升，針對租稅優惠，也在思考誘因能不能再強化。
另外，攬才專法一大特色是核發外國特定專業人才「就業金卡」，針對外國特定專業人才擬在國內從事專業工作者，放寬得向內政部移民署申請核發具工作許可、居留簽證、外僑居留證及重入國許可四證合一的就業金卡，有效期間為1至3年，期滿得重新申請，提供自由尋職、就職及轉換工作的便利性。
龔明鑫表示，歡迎全世界人才來申請就業金卡，但國發會會設計更主動、更有策略性的作法，目前也透過產業處、國發基金尋找外部人才，如接觸台灣矽谷幫，如果覺得不錯，會把就業金卡介紹給他們。
美國商會也關注新經濟移民法動向，龔明鑫對此表示，法案已經送到行政院，如果有些不用透過修法可以處理，就會馬上處理，畢竟人才議題面向非常多，不可能期待一個新法就能解決所有問題，其他做法也要並行。
美國商會2019白皮書已有11項獲得解決，打平2018年的最佳成績，國發會表示，將與商會在既有的合作基礎上，繼續往前邁進，共同尋求未來發展利基。（編輯：張均懋）1090610
