（中央社記者吳佳蓉台北29日電）延攬香港金融人才，同時配合金管會開放高資產客戶財管業務，合庫商銀董事長雷仲達今天表示，董事會日前已通過相關聘任規定，預計開出19至23個職缺，年薪最高上看600萬元，但績效若不佳，會有退場機制。
合庫銀選在新竹科學園區分行，新增成立金鑽理財旗艦店，並於今天舉辦揭牌儀式。雷仲達於受訪時表示，合庫目前財富管理客戶約26萬戶，26萬戶中資產超過1億元的有400戶，放在合庫的資產規模有1800億元，為進一步提供客戶更由優質的理財服務，因此才成立金鑽理財旗艦店。
雷仲達指出，在既有的財管客戶中，有700個屬於家族戶，管理資產約400億元，「傳家寶家族理財」方案2019年中才推出，短短時間就累積出一定客戶量及經驗，規劃未來將發展私人銀行業務，等軟硬體、人才到位，2021年2月會正式向金管會提出申請。
另一方面，針對延攬香港金融人才，雷仲達說，攬才方案已和工會交換過意見，並經董事會通過，規劃招募19至23名香港金融人才，以顧問職為主，包括私人銀行業務7名、創投部門5名、人壽2至5名、金融科技2名等等。
雷仲達表示，會根據香港金融人才的過往經歷、能力，來決定薪資條件，年薪平均300萬元以上，最高上看600萬元，合約將以單年或複數年合約制，表現若不如預期，會有退場機制，以兼顧既有員工權益。（編輯：黃國倫）1090929
