（中央社記者江明晏台北6日電）乾杯今年將加速展店、大舉徵才，但由於餐飲業界長期人力短缺，乾杯計畫招募百名計時員工，時薪最高上看240元，而參與培訓計畫的計時員工時薪為200元，均優於法定時薪160元。
乾杯今天宣布，3月1日起推出全新徵才計劃，招募計時員工，時薪最高240元，而「乾杯之星培訓計畫」則主打「計時社員起薪200元」，合計開出百名職缺。
乾杯集團董事長平出莊司於2018年重新訂定集團事業方針，調整為以「牛肉（和牛）為核心事業品牌」，經過3年期間的品牌調整、盤點店鋪進行汰弱留強，已在去年底轉型為「牛肉（和牛）企業」，今年台灣事業將全力衝刺牛肉核心事業，積極加速展店步伐，預計開展5至10家店鋪。
餐飲業競爭激烈，人力供不應求，乾杯集團表示，全新徵才計畫將招募領班階級以下的時薪制人員，並祭出時薪200元的「乾杯之星培訓計劃」，透過高時薪、無時數設限的新制度吸引人才，時薪社員於訓練階段時即可把握機會考核，後續若想轉為月薪社員，將會直接從領班階級開始，升遷速度更快。
看準年輕人市場，乾杯集團推出全新徵才計畫，目標為招募領班階級以下的時薪社員，以基本時薪計算，將依不同品牌，通過站區考核即可加薪，時薪最高240元，比法定時薪160元高出50%；此外，首度開放時薪社員領取業務獎金資格，一個月最高可領到5000元。（編輯：鄭雪文）1100106
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