（中央社記者吳佳蓉台北10日電）合庫銀行表示，今年將徵才近400人，目前已完成招募98人，迎接即將到來畢業季，將啟動第二梯次徵才，招募290名一般金融人員及儲備菁英，儲備菁英試用期滿後首年，年薪加獎金、福利可達近百萬。
合作金庫銀行前身為台灣產業組合協會，從當時至今已逾百年歷史，為坐擁全台最多分支機構的銀行。合庫銀行表示，近年響應政策改善員工薪資待遇，2018年、2019年員工平均加薪幅度為5.8%及 4.53%，2020年導入員工持股信託，加計晉級調薪後，平均加薪幅度達4.21%。
即使疫情干擾因素未消除，合庫銀行表示，因應各項人力需求，今年仍預計招募近400個職缺，第一梯次已完成，鎖定年後轉職潮，已對外招募98人；第二梯次將配合即將到來的畢業季啟動，提供社會新鮮人工作機會，規劃招募290人。
合庫今年也擴大校園徵才，3到5月間將於全台19家大學院校舉辦19場企業說明會，並參與8場就業博覽會。
合庫銀行說明，第二梯次徵才預計招募的290人中，涵蓋45名儲備菁英及142名一般金融人員等類別。在薪資待遇方面，儲備菁英人員試用期滿後第一年，合計年薪、福利、獎金等將近百萬元，一般金融人員正式任用後合計上看75萬元，鼓勵應屆畢業學子報考。
針對已有經驗的轉職者，合庫鎖定招募跨領域多元人才，包含資訊、資安、理財、數位金融科技專業人員與信託專業人員等職缺。
合庫銀行委由台灣金融研訓院辦理甄試事宜，報名期間預計自6月4日至30日止，筆試日期訂於7月17日。（編輯：張均懋）1100310
