展望第二季 人力銀行:企業有徵才、加薪計畫

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(中央社記者梁珮綺台北24日電)全球景氣穩健復甦,終端需求增溫,人力銀行今天公布第二季景氣展望調查,顯示企業態度樂觀,高達8成9的公司有計畫徵才,創下9年來同期新高,其中又以科技業、製造業、餐旅業、不動產、運輸業求才若渴。

yes123求職網今天公布「虎年第二季景氣暨勞動市場趨勢調查」,顯示企業態度相當樂觀,認為景氣逐漸復甦,高達89.3%企業在第二季有徵才計畫,比例略高於首季的88.2%,也較去年同期的83%高,創下9年來同期新高。

從產業別來看,科技業、傳統製造業、餐飲旅宿與休閒旅遊業、營建與不動產業、運輸與物流倉儲業等5大業別求才若渴,原因包括缺工、填補職缺、因訂單或業務增加而擴編及公司展店而擴編。

調查也發現,企業平均提供的月薪落在新台幣3萬6920元,高於首季調查的3萬6272元,也較去年同期的3萬6227元高,並創9年來同期新高。

除了徵才,企業也多半願意加薪,調查指出,約有57.8%企業將在今年第二季替員工加薪,比例創4年新高,加薪幅度平均為4.4%,不僅如此,有36.6%企業在第二季有員工分紅或發獎金的計畫,回到疫情前水準。

yes123求職網發言人楊宗斌分析,景氣逐漸好轉,因此,企業在調薪、發獎金的意願上,逐漸恢復到2019年的「疫情前」狀態。

「虎年第二季景氣暨勞動市場趨勢調查」網路問卷抽樣調查期間為3月3日至3月18日,企業有效問卷共1046份,信心水準為95%,誤差值為正負3.03個百分點。(編輯:林興盟)1110324