(中央社記者潘姿羽台北12日電)數位發展部掛牌後備受關注,約聘人員名額比例高更引發爭議,不過數位部部長唐鳳今天透露,首波招募職缺開出不到100個,卻已收到逾5000份履歷,反應頗熱烈。
數位發展部部長唐鳳今天接受寶島聯播網專訪時談到人事議題,他表示,數位部1部2署至明年底人員編制共598人,雖然約聘員額約達300人,但就像是開高速公路,速限300、不會馬上飆到300,目前暫定先約聘100人。
數位部引來不少質疑聲浪,但也有不少人躍躍欲試。唐鳳表示,首波招募開出不到100個缺,已經收到逾5000份履歷;數位部薪資水準比不上業界,約是打8折的水準,但很多人很願意投入非同步軌道衛星這領域,「覺得很有使命感、想來做」。
唐鳳解釋,俄烏戰爭開打後,電信基礎設施受損,影響通訊,各界開始重視非同步軌道衛星的發展,台灣投入此領域也能確保面臨天災或意外導致海攬損壞時,訊息傳遞不受影響。
除此之外,外界也關切媒體議價議題中,數位部扮演的角色。唐鳳表示,政務委員吳政忠持續協調此案,接下來會與文化部、國家通訊傳播委員會(NCC)確認影響金額有多大、利害關係人有哪些,並組織媒體,做好這些工作後,就可以進一步往下談了。
大型跨境平台衍生的議題不只媒體議價,還牽扯到數位部的「多元宇宙科」。唐鳳表示,大家會覺得臉書、Google談判地位很高、市場力量大,主要原因是他們提供的服務難以互通,導致後進競爭者必須耗費更大的成本,才能提升實力。
唐鳳指出,電信業可以「攜碼跳槽」,民眾現在使用A電信,如果覺得收訊不佳,就帶著原號碼跳槽到B電信,這是使用者想從臉書換到其他社群媒體做不到的事,而數位部下的多元宇宙科就是希望跨平台做到互通標準,打破藩籬。(編輯:翟思嘉)1110912